1月23日、26日，校长邓秀新分别到经济管理学院、公共管理学院、文法学院调研，学校办公室、科学技术发展研究院、人文社科处、发展规划处等职能部门负责人随行。

经济管理学院、公共管理学院和文法学院领导班子汇报了学院的基本概况、存在的问题和困难、未来努力的方向。职能部门负责人就相关问题提出了建议。邓秀新一行还参观了经管、公管学院相关改造建设项目。

邓秀新对三个学院近年来的发展表示肯定。他指出，学院新班子上任以来，对各个学院学科发展的内涵理解提高很快，各项看得见的硬指标也有较明显进步。他说，要围绕学科建设方向做文章，凝炼学科特色。人才是学院事业发展的第一要素，必须坚持人才强院的基本思路，要坚持引培并举，用好学校的条件和政策，只要是看准的、达到一定标准的、有突破性的、专业紧需的人才可以大胆引进，坚持“一人一议”，支持“围绕人的学科”建设。要重视对青年教师的培养，搭建好平台。注重发展和培养本校的人才，可以借助一些好的平台和项目把人才送到国外学习。

他强调，农业大学人文社科专业要“接地气”，努力为社会服务、为地方经济服务、为“三农”服务。他指出，学科发展还要有战略思维，不但要有高水平论文，同时要加大智库建设力度，多出思想，不断增加对公共政策的影响力。

在经管学院，听说前来求职的青年老师第一个问题就是学院学术活动多不多，邓秀新指出，对人文社会科学学院来说，好的学术氛围能够激发思想，促人向上，也能够增强对人才的吸引力。听到成立刚一年多的公共管理学院班子汇报制度建设，邓秀新特别强调，一个学院的第一任书记、院长立规矩很重要，要搭好架子、开风气之先，制定好公开的议事规则。在文法学院，邓秀新指出，人文社会科学学院的学科发展要把握“差异化发展”、“实事求是”和“向上”三个原则。

邓秀新还就学科建设经费、学院发展空间等问题与各学院班子进行了深入交流。

据悉，今后一段时间，邓秀新还将分别调研各学院、体育部、国家重点实验室等单位。