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赵正洲与科级干部谈大学战略规划
发布时间: 2015-10-09
　　12月8日下午，发展规划处处长赵正洲教授走进第二届科级干部培训班课堂，与学员们畅谈对大学战略规划的认识。
　　赵正洲处长阐述了大学战略规划的功能和必要性，介绍了大学战略规划的基本结构。在谈到对大学发展现状的基本判断时，他运用翔实的数据分析了我校“十一五”期间的发展情况，他认为一方面主要目标基本实现，部分指标超额完成，事业发展态势良好。学校整体进入国家“211工程”建设行列，教育部本科教学工作水平评估优秀，荣获“全国文明单位”、“全国模范绿化单位”、“全国模范绿化单位”、“全国厂务公开民主管理先进单位”、“全国教育系统纪检监察系统先进单位”等称号。另一方面制约因素依然存在，譬如学科发展不够协调，教师总量不够充足，创新能力不够强，对外开放力度不够大等。
　　在对大学战略规划的基本设想方面，赵正洲处长强调在“十二五”期间要正确处理四类关系：近期与长远，数量与质量，科学与技术，继承与创新。要树立全领域、全过程、全方位的质量观，设定科学的参照系，要重视知识创新、促进学科转型、拓展科学研究领域。与此同时要解决好学科建设和科学技术发展等问题，以“坚持特色，强化优势，调整结构，提升国际竞争力”为思路，实施包括一流学科突破计划、重点学科跨越计划、支撑学科崛起计划、新兴学科培育计划在内的“学科创新行动计划”。
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